Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Tehnoloogia arenduse direktor
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud ja motiveeritud tehnoloogia arenduse direktorit, kes juhiks meie organisatsiooni tehnoloogilisi uuendusi ja arendustegevusi. Tehnoloogia arenduse direktor vastutab strateegiliste tehnoloogiliste algatuste väljatöötamise ja elluviimise eest, et toetada ettevõtte kasvu ja konkurentsivõimet. Ideaalne kandidaat on visionäär, kellel on tugev tehniline taust ja juhtimisoskused, et suunata meeskondi keerukate projektide elluviimisel. Tehnoloogia arenduse direktor töötab tihedas koostöös teiste osakondadega, et tagada tehnoloogiliste lahenduste kooskõla ettevõtte üldiste eesmärkidega. Lisaks on oluline, et kandidaat oleks kursis uusimate tehnoloogiliste trendide ja parimate praktikatega, et viia organisatsioon uuele tasemele. Meie ideaalne kandidaat on keegi, kes suudab inspireerida ja motiveerida meeskonda, juhtida muutusi ja edendada innovatsiooni. Kui olete kirglik tehnoloogia ja arenduse vastu ning soovite mängida võtmerolli meie ettevõtte edus, ootame teie kandideerimist.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Arendada ja ellu viia tehnoloogia arenduse strateegiaid.
- Juhtida ja motiveerida tehnoloogia arenduse meeskonda.
- Koordineerida tehnoloogiliste projektide elluviimist.
- Tagada tehnoloogiliste lahenduste vastavus ettevõtte eesmärkidele.
- Jälgida ja analüüsida tehnoloogilisi trende.
- Teha koostööd teiste osakondadega.
- Juhtida innovatsiooni ja muutusi organisatsioonis.
- Esindada ettevõtet tehnoloogilistel üritustel ja konverentsidel.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kõrgharidus tehnoloogia või seotud valdkonnas.
- Vähemalt 5-aastane kogemus tehnoloogia arenduse juhtimisel.
- Tugevad juhtimis- ja suhtlemisoskused.
- Võime töötada kiiresti muutuvas keskkonnas.
- Hea arusaam tehnoloogilistest trendidest ja innovatsioonist.
- Kogemus keerukate projektide juhtimisel.
- Analüütiline mõtlemine ja probleemide lahendamise oskus.
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Kuidas olete varem juhtinud tehnoloogia arenduse projekte?
- Millised on teie kogemused meeskonna juhtimisel?
- Kuidas tagate, et tehnoloogilised lahendused vastavad ettevõtte eesmärkidele?
- Millised on teie tugevused tehnoloogiliste trendide jälgimisel?
- Kuidas motiveerite oma meeskonda innovatsioonile?
- Milliseid väljakutseid olete kohanud tehnoloogia arenduse juhtimisel?
- Kuidas käsitlete muutusi ja innovatsiooni organisatsioonis?
- Kuidas tagate tõhusa koostöö teiste osakondadega?
